所謂企業(yè)精神，也是企業(yè)人的精神，是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的根本目標(biāo)，每個(gè)方圓人都必須發(fā)揚(yáng)和光大的精神，也是企業(yè)在幾十年的發(fā)展過(guò)程中逐漸形成和總結(jié)出的精神，是方圓的重要精神財(cái)富。

以小為本：這是企業(yè)在從無(wú)到有的企業(yè)過(guò)程中，主要基于血緣和地緣關(guān)系形成的一種精神。但今天，雖然完成了原始資本的積累，有了一定的實(shí)力和規(guī)模，但這種精神卻不能丟，而且還要發(fā)揚(yáng)光大。那就是：凡事從點(diǎn)滴做起，勤儉節(jié)約，重視積累。這是方圓之所以能夠自下而上發(fā)展到今天的一個(gè)主要原因。

艱苦創(chuàng)業(yè)：企業(yè)發(fā)展曾面臨過(guò)很多困難，甚至每時(shí)每刻都在面對(duì)各種各樣的困難，但憑借著艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、勇于開拓的精神，一次次戰(zhàn)勝困難，一次次闖過(guò)難關(guān)。憑借著艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)。

先憂后樂(lè)：憂他人之所憂，急他人之所急，樂(lè)他人之所樂(lè)，吃苦在前，享受在后，這是方圓人的本色。

為國(guó)為民：方圓發(fā)展的最終目標(biāo)，不是為了個(gè)人富裕，局部富裕，而是報(bào)效祖國(guó)，奉獻(xiàn)社會(huì)。企業(yè)恪盡職守，認(rèn)真履行義務(wù)，支持各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)… …正是這種精神的寫照。另有站高望遠(yuǎn)，胸懷大志，才可成大業(yè)。企業(yè)可以有不同的性質(zhì)和體制，但都屬于國(guó)家，屬于社會(huì)，一個(gè)不能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)是不能夠生存和發(fā)展的。

誠(chéng)待用戶：方圓集團(tuán)堅(jiān)持以市場(chǎng)為中心，尊用戶為上帝，視用戶為衣食父母，千方百計(jì)滿足客戶和市場(chǎng)的需求，提出您給予我一切，我的一切全為您（用戶），把用戶的需求作為奮斗的標(biāo)，殷切期待著為您（用戶）服務(wù)，并愿伴您（用戶）走向世界，奔向未來(lái)。  

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，是信譽(yù)經(jīng)濟(jì)，良好的信譽(yù)是企業(yè)的巨大無(wú)形資產(chǎn)，方圓集團(tuán)堅(jiān)持“誠(chéng)信立市，互利雙贏”的原則，恪守“服務(wù)只有起點(diǎn)，滿足沒(méi)有終點(diǎn)”的宗旨，與廣大用戶建立戰(zhàn)略同盟，共謀發(fā)展大業(yè)。  

關(guān)于創(chuàng)新：  

當(dāng)今的時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，信息的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，也是學(xué)習(xí)的時(shí)代，創(chuàng)新的時(shí)代，企業(yè)要發(fā)展，決不能因循守舊，固步自封，必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革和創(chuàng)新。方圓集團(tuán)高度重視企業(yè)創(chuàng)新。  

1、創(chuàng)名牌，爭(zhēng)第一：創(chuàng)，就創(chuàng)世界一流的；爭(zhēng)，就爭(zhēng)全省第一，全國(guó)第一，乃至世界第一。  

2、想大的，干洋的：想，就想別人想不到的；干，就干別人沒(méi)有的，世界最先進(jìn)的。  

3、持續(xù)創(chuàng)新：人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我變，人變我新：持續(xù)改進(jìn)，推陳出新，標(biāo)新立異，制勝千里。  

4、迎接挑戰(zhàn)：創(chuàng)新才能發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)才有活力。  

方圓集團(tuán)選人用人標(biāo)準(zhǔn)：  

一要有高度的責(zé)任心；二要有強(qiáng)烈的事業(yè)心；三要有鮮明的正義感；四要德才兼?zhèn)?；五要有開拓創(chuàng)新的精神；六要有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力；七領(lǐng)導(dǎo)者必須要有思路，思路決定出路。  

尊重人才：  

（1）你有多大能耐，就給你搭建多大的平臺(tái)；  

（2）勸告剛剛畢業(yè)參加工作的學(xué)生：學(xué)校的生活是天真爛漫的，現(xiàn)實(shí)的生活是殘酷無(wú)情的。  

企業(yè)管理基本目標(biāo)：  

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。方圓靠管理發(fā)展，靠管理興業(yè)，靠管理制勝市場(chǎng)。  

企業(yè)管理應(yīng)是對(duì)企業(yè)各種生產(chǎn)要素的管理，通過(guò)科學(xué)規(guī)范的管理，使企業(yè)的各種生產(chǎn)要素和資源都在管理之中，并得到最有效的利用。而人是最主要的生產(chǎn)要素和資源，因此管理主要就是人的管理，管理主要就是管人。  

1、質(zhì)量管理要求：質(zhì)量事故均屬故意造成的；產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是道德；開拓創(chuàng)新不斷探索，質(zhì)量效益永不滿意。  

2、方圓集團(tuán)質(zhì)量方針：追求卓越，無(wú)以規(guī)矩不成方圓；開拓創(chuàng)新，攜手共創(chuàng)千秋偉業(yè)。  

3、方圓集團(tuán)環(huán)境方針：遵章守法全員行，清潔生產(chǎn)永創(chuàng)新，減污增效降能耗，綠色工作譽(yù)滿球。  

4、安全管理要求：不安全的生產(chǎn)就是犯罪；安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全；任何事故均由違章造成的。  

5、生產(chǎn)管理要求：精工細(xì)作，創(chuàng)世界品牌。  

6、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)要求：做職工的表率，做職工的帶頭人，引路人、貼心人。  

7、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求：團(tuán)結(jié)市場(chǎng)以變應(yīng)變；重視銷售以活應(yīng)活；優(yōu)化產(chǎn)品以高求高；轉(zhuǎn)變觀念以新求新；謀求發(fā)展以快求快；調(diào)整戰(zhàn)略以穩(wěn)求穩(wěn)。  

企業(yè)要素定位：科技是本，人才是源，創(chuàng)新是路，市場(chǎng)是錢，質(zhì)量是命，管理是利。  

企業(yè)行為規(guī)范：聽黨的話，走黨指引的路；  

路遠(yuǎn)，路險(xiǎn)，我們只走了一點(diǎn)點(diǎn)……  

方圓集團(tuán)企業(yè)形象的主宣傳語(yǔ)（即企業(yè)形象塑造的關(guān)鍵語(yǔ)）：  

一、認(rèn)識(shí)方圓，走進(jìn)方圓，了解方圓；  

二、廣廈千萬(wàn)間，處處有方圓；  

三、沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓；  

四、天方地圓，覆蓋九州；  

五、方圓人想在您前頭，做在您心中。

您給了我一切，我的一切全為了您  

殷切期待著為您服務(wù)  

只有用戶想不到的，沒(méi)有我們做不到的  

方圓伴您走向世界奔向未來(lái)  

廣廈千萬(wàn)間處處有方圓  

企業(yè)管理：  

無(wú)以規(guī)矩不成方圓  

質(zhì)量問(wèn)題均屬故意造成的  

不安全的生產(chǎn)就是犯罪  

明天的工作還需要您  

安全為了生產(chǎn)生產(chǎn)必須安全  

質(zhì)量是生命安全是保障管理是關(guān)鍵速度是效益  

只有大投入才有高效益才會(huì)大發(fā)展  

管理講效益收入看貢獻(xiàn)  

精工細(xì)作，創(chuàng)世界品牌。  

方圓人基本素質(zhì)要求：  

1、做受人尊重的人。  

2、愛黨、愛國(guó)、愛廠、愛家、愛勞動(dòng)、愛運(yùn)動(dòng)。  

3、您的價(jià)值通過(guò)貢獻(xiàn)來(lái)體現(xiàn)。  

4、尊重別人，就是尊重你自己。  

5、必須不斷提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的形勢(shì)要求。  

6、環(huán)境改變?nèi)?，言行影響人；團(tuán)結(jié)凝聚人，好事激勵(lì)人。  

7、當(dāng)好企業(yè)的主人，人人都是經(jīng)營(yíng)者。  

8、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神；互助互愛，團(tuán)結(jié)和諧的同志關(guān)系；扎扎實(shí)實(shí)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；勤勤懇懇，任勞任怨的工作態(tài)度。  

9、身心充滿活力，工作滿懷激情；掃平一切障礙，定能戰(zhàn)勝一切。  

10、尊重別人，就是尊重自己，請(qǐng)不要……  

11、服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)。  

12、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是道德。  

13、我們要努力，為咱農(nóng)民爭(zhēng)口氣，讓人看看咱農(nóng)民究竟行不行；  

14、今天我以方圓為榮，明天方圓以我為榮。  

創(chuàng)新理念：  

以人為本科技興企產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)奉獻(xiàn)社會(huì)  

不斷采取新思想、新觀念、新措施、新辦法，走企業(yè)發(fā)展的新路子  

創(chuàng)新才能發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)才有活力  

開拓創(chuàng)新不斷探索質(zhì)量效益永不滿足  

科技創(chuàng)新與世界同步  

精工細(xì)作創(chuàng)方圓品牌  

做精做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化整合再提升  

凝聚優(yōu)勢(shì)穩(wěn)健發(fā)展  

鞭策激勵(lì)：  

奪魁不易，戒驕戒躁找差距；  

衛(wèi)冕更難，群策群力再登攀。  

創(chuàng)海陽(yáng)一流工程，建海陽(yáng)一流工廠  

深化改革，完善落實(shí)責(zé)權(quán)利；  

上新創(chuàng)新，當(dāng)好工業(yè)帶頭兵。  

調(diào)整、整頓、改造、提高為指針；  

穩(wěn)步、長(zhǎng)久、節(jié)約、奮斗求生存。  

創(chuàng)名牌，爭(zhēng)第一；  

想大的，干洋的。  

我們的事業(yè)多么輝煌，我們的生活充滿陽(yáng)光。  

路遠(yuǎn)，路險(xiǎn)，我們只走了一點(diǎn)點(diǎn)  

面向世界做大做強(qiáng)  

環(huán)境改變?nèi)?，言行影響人；團(tuán)結(jié)凝聚人，好事激勵(lì)人。

方圓集團(tuán)發(fā)展管理方針  

集體領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé)  

大體系小核算  

放開搞活做大做強(qiáng)  

方圓集團(tuán)質(zhì)量方針  

追求卓越，無(wú)以規(guī)矩不成方圓；  

開拓創(chuàng)新，攜手共建千秋偉業(yè)。  

方圓集團(tuán)環(huán)境方針  

遵章守法全員行，清潔生產(chǎn)永創(chuàng)新；  

減污增效降能耗，綠色工程譽(yù)滿球。  

方圓集團(tuán)職業(yè)健康安全方針  

以人為本，安全第一；  

預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。  

職工素質(zhì)教育指導(dǎo)思想  

虛心學(xué)習(xí)扎實(shí)工作；  

認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè)愛崗。  

職工素質(zhì)教育“八字原則”  

忠誠(chéng)責(zé)任溝通虛心  

忠誠(chéng)：是立身的準(zhǔn)則，是事業(yè)的起點(diǎn)；  

責(zé)任：是人的靈魂，是成功的基石；  

溝通：是打開心靈的窗戶，是學(xué)習(xí)提高的橋梁；  

虛心：是做人的本質(zhì)，是進(jìn)步的開端。  

方圓人的工作準(zhǔn)則：  

有利于企業(yè)發(fā)展；  

有利于大家的生活；  

有利于奉獻(xiàn)社會(huì)。  

方圓集團(tuán)發(fā)展管理方針  

集體領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé)  

大體系小核算  

放開搞活做大做強(qiáng)

1、方圓營(yíng)銷三部曲：走出全省，遍布全國(guó)，跨出國(guó)門。  

2、營(yíng)銷宗旨：誠(chéng)信立市，互利雙贏。  

3、營(yíng)銷法則：薄利多銷是厚利，厚利賒銷是無(wú)利，寧要薄利一分錢，不要賒銷一百元。

方圓人的價(jià)值觀：誠(chéng)信/誠(chéng)實(shí)正直/恪守信用  

誠(chéng)信原則是我們一切行動(dòng)的基礎(chǔ)。只有在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面追求誠(chéng)信，才會(huì)得到人們的信賴。言必行，行必果，我們依靠誠(chéng)信來(lái)打造品牌：  

· 行事誠(chéng)實(shí)正直時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)的誠(chéng)實(shí)正直要求自己；實(shí)事求是，只對(duì)可兌現(xiàn)的事情做出承諾；一諾千金，信守承諾。  

· 控制和避免公私利益沖突不卷入任何個(gè)人利益與公司利益可能產(chǎn)生矛盾的活動(dòng)。當(dāng)個(gè)人利益、家庭或社會(huì)關(guān)系使當(dāng)事人很難完全客觀公正地代表公司時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)公私利益沖突問(wèn)題，特別是當(dāng)員工有權(quán)支配公司資金，有權(quán)雇用人員，或者掌握有價(jià)值的公司信息的情況下。另外對(duì)于價(jià)值高于合理報(bào)答的禮物、好處或娛樂(lè)，我們不予接受。  

· 倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)我們深知公平競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于企業(yè)的重要性，也愿將公平競(jìng)爭(zhēng)的精神貫徹到與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)銷商、供應(yīng)商和客戶的商務(wù)活動(dòng)中。  

方圓人的行為準(zhǔn)則：追求卓越/勇?lián)?zé)任/矢志創(chuàng)新  

· 追求卓越我們追求為用戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。  

· 勇?lián)?zé)任勇于承擔(dān)責(zé)任，這既有個(gè)人承諾，也有集體承諾，是對(duì)與我們一起工作、生活和服務(wù)的人的承諾。我們關(guān)注客戶的需求，我們是企業(yè)公民，我們注重安全，關(guān)注環(huán)境，并遵守商業(yè)道德。  

· 矢志創(chuàng)新創(chuàng)新就已成為我們業(yè)務(wù)成功的基石，研發(fā)是我們發(fā)展戰(zhàn)略的基本動(dòng)力。我們的目標(biāo)是，在所涉足的眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，都占據(jù)技術(shù)領(lǐng)袖地位，從而使我們得以創(chuàng)造可持續(xù)的價(jià)值。